100 идей для акции в онлайн-школе.
Готовые решения для мозгового штурма.
Стратегический разбор по работе с базой.
Как выстроить системную работу с базой и получать с нее 100% прибыли каждый месяц.
Оцените потенциал роста онлайн-школы.
7 вопросов для самоаудита.
Почему нужно работать с базой всем?
Или основы масштабирования с гарантией 100%
Революционная параметрическая диагностика.
Не знаете сколько можно достать из базы?
Самая большая база знаний по работе с базой.
Получите доступ к специальному разделу систематизации приемов.
Сквозная аналитика продаж для Getcourse
Подключите проект к платформе за сутки.
услуги
↳ Канал Telegram — 340 записей
↳ pdf-книга «Работа с базой»
↳ Антикризисный гайд
↳ Чек-лист по увеличению конверсий
↳ Тактическая карта для онлайн-школ
↳ Как акции усиливают маркетинг
↳ Сборник записей по распродажам
↳ Кейс «Серия распродаж на 22 млн»
↳ 12 точек масштабирования трафика
Выступаю:
- на конференциях
- в уроках курса
- в вебинарах
- клубных встречах
Мне интересны темы:
- работа с базой
- методы масштабирования
- аналитика монетизации подписчиков
- процессы в онлайн-школах
- построение отделов внутреннего маркетинга
- продающие мероприятия
- системы запусков
- акции и распродажи
- закупка трафика
Пишите мне @sedovartem
🔍
Где искать исполнителей
Чаще всего меня спрашивают про поиск таргетологов, директологов, маркетологов и продюсеров. Собрал список источников кадров. Похоже, он универсальный и справедлив.
- Курсы по таргету, контексту, маркетингу и продюсированию. Некоторые образовательные проекты постят в свои сообщества список выпускников, имеют публичные доски специалистов, которых готовы советовать. Выпускники выкладывают посты с сертификатами онлайн-курса.
- Чаты ВКонтакте и Телеграм специалистов. Профессиональные чаты имеют механизм нетворкинга.
- Хэдхантер. Опубликуйте вакансию и принимайте отклики.
- Знакомые. Спросите своих знакомых кого они могут порекомендовать для вашей задачи.
- Пост в своих соцсетях. Возможно среди ваших знакомых есть подходящий для вас специалист.
- HR. Наймите профессионального HR.
- Сообщества фрилансеров и агентств ВК. Вбейте в поиск «трафик для онлайн-школ» и найдите 100 сообществ.
- Реклама в ВК и Яндексе. Начните смотреть на рекламу, которая вас догоняет.
- Поиск в Яндексе. Если речь про агентства, то скорей всего у них есть сайт.
- Сообщества и чаты с вакансиями. Есть не только отраслевые и профессиональные чаты, но и чаты с тематическими вакансиями. Можно опубликовать свою.
- Обсуждения и комментарии под постами в профильном сообществе. В сообществах часто есть горячим обсуждения, по которым можно выявить специалиста и написать ему.
- Портфолио в группах и на сайтах по фрилансу. Найдите свежие портфолио в агрегаторе.
- Публикации и кейсы. По запросу «Кейс: лиды для ЕГЭ, ОГЭ» или «Воронка продаж для магазина одежды» можно найти хорошие публикации с указанием автора.
- Авторские сообщества/блоги (ВК, ФБ, ИГ, ТГ и пр). Некоторые эксперты заводят авторские колонки.
- Биржи фриланса. Достаточно оставить заявку.
- Мероприятия (воркшопы, конференции, тренинги) по SMM для бизнеса, например. Нетворкинг в офлайне.
- Собственный образовательный проект. Агенства так делают, банки, нефте-газовая отрасль.
- Стены HR. Крутые HR специалисты публикуют на стене резюме разных людей.
В третьем дне интенсива по акциям я поймал инсайт для себя самого, который отлично подходит к активностям другого рода: прием называется «магнитик на холодильних». Это технический прием, который позволяет в буквальном смысле поместить вашу идею на холодильник потенциального клиента и поселиться у него на кухне.
Например, участников марафонов можно просить вести трекер привычек/заданий и в качестве домашнего задания присылать фотографию листочка. Но так, как всегда есть риск того, что пользователь не сможет распечатать, сфотографировать, загрузить, нарисовать, примагнитить, то нужно иметь альтернативный способ выполнения задания.
Стратегический разбор по работе с базой
Как выстроить системную работу с базой и получать с нее 100% прибыли каждый месяц.
Индивидуальный предприниматель
Седов Артём Викторович
ОГРНИП 313774627500589
ИНН 772705832870
Седов А. В.