230 постов назад я писал про внутренние отчеты самодисциплины: запись 100. Ежедневный ритуал жив до сих пор. Более того, он дополняется новыми фишками, которые уже приносят результат.
Когда сегодня был в гостях в «Ашманов и партнеры», вспомнил свои слова про особенности ребят с агентским опытом за плечами. Опыт работы в продюсерском центре схож:
Вот почему КОМАНДА является драйвером роста. Я не тренер по созданию команд и не хочу им становиться. Однако некоторые фишки мне приходится внедрять своим клиентам.
Я общаюсь с огромным количеством школ. Через меня постоянно идет поток руководителей: клиенты, консультации, бесплатные и платные разборы, кастдевы, встречи, конференции, аналитика, аудиты.
Под письмами я понимаю вообще все сообщения проекта пользователям: через email, бот, пост ВКонтакте, канал Telegram и тд. Тогда открываемостью будет: открытие, прочтение или просмотр
Вообще перфекционизм — это опасная и болезненная ш(х)т(у)у(й)к(н)а(я).
Помните: чтобы вы не делали, точно можно сделать еще лучше. Вопрос целесообразности. Часто работающий элемент тупо важнее его качества.
Организм — это система согласованно действующих органов
Инженеры Формулы 1 не могут ускорить гоночную машину за счет модернизации одного только двигателя, ведь скорость — это характеристики:
Ахаха! Эта фраза скоро уже будет мемом, а на очередной конференции появится стикер. Только если я не сделаю его быстрее
…Так вот, был разбор.
Спрашиваю: «В чем видите рост? Где ваши деньги?»
Есть игра «20 Minutes Till Dawn». Игра в стиле выживания: бегаешь по полю 20 минут и улучшаешь методы убийства монстров.
Оружия и методов тьма, но рассмотрим лук:
Мы знаем, что в нашей базе есть подписчики.
Мы знаем, что у нас есть постоянные читатели.
Мы знаем, что даём 100% актуальную тему.
Но на мероприятие приходит людей в 2 раза меньше. Знакомо?
